爲了(le)更好的(de)提高(gāo)企業整體管理(lǐ)水(shuǐ)平，滿足企業戰略需要，提升員(yuán)工能力，營造更好的(de)學習(xí)氛圍，濟南工達捷能科技發展有限公司于2019年3月(yuè)11日開展了(le)一場(chǎng)爲期半個(gè)月(yuè)、針對(duì)全體工達人(rén)的(de)年度培訓大(dà)會。

工達科技總裁楊迪先生說：“我們向員(yuán)工提供的(de)是學習(xí)的(de)可(kě)能性。學習(xí)不該是在特定時(shí)間裏做(zuò)的(de)事，學習(xí)應該是持續終身的(de)事情，而不是爲了(le)績效指标。”

爲增強培訓效果，提升職工業務技能，行政人(rén)事部精心安排部署，從方案制定到組織授課、培訓内容等都進行了(le)認真細緻的(de)準備。如何通(tōng)過創造良好的(de)學習(xí)氛圍讓公司費了(le)不少腦(nǎo)筋，想盡辦法讓學習(xí)适合不同類型、年齡層員(yuán)工的(de)口味，将多(duō)元化(huà)、碎片化(huà)、模塊化(huà)、情境化(huà)、遊戲化(huà)等元素注入這(zhè)次培訓學習(xí)之中。

此次工達科技培訓内容覆蓋了(le)管理(lǐ)、技術、營銷、質檢、法律、企業文化(huà)等方面，另外對(duì)各個(gè)部門不同工作類型有針對(duì)性地展開專業知識培訓和(hé)崗位職責學習(xí)，除了(le)不斷豐富現有培訓資源外，還(hái)特别邀請了(le)行業内知名企業西門子、ABB、TA、蘭吉爾、伯納德、博力謀、安費諾、ELIWELL等專家前來(lái)授課、交流，以更多(duō)的(de)滿足員(yuán)工業務技能、專業知識的(de)學習(xí)需求，全力以赴開啓2019年培訓工作新篇章(zhāng)。

類似于“培訓學習(xí)”這(zhè)樣的(de)活動對(duì)于外界看來(lái)或許不起眼，對(duì)工達科技來(lái)說卻是意義非常的(de)“小變革”，這(zhè)正是工達科技應對(duì)瞬息萬變的(de)市場(chǎng)環境修煉的(de)軟實力，争創一流技術、業務團隊蔚然成風。相信通(tōng)過此次培訓，不止能夠打造工達科技的(de)專業團隊戰鬥力，而且能夠提高(gāo)全體工達人(rén)的(de)凝聚力和(hé)向心力，爲工達科技持續健康發展夯實基礎，工達人(rén)各個(gè)精神抖擻、蓄勢待發，讓我們拭目以待吧！