——濟南(nán)工達階段性總結會議(yì)圓滿召開

  2021年11月(yuè)6日，工達集團階段性總結會議(yì)在公司總部2017會議(yì)室圓滿召開。本次會議(yì)以總結和(hé)提升爲宗旨，針對(duì)工達集團1月(yuè)-10月(yuè)的(de)工作情況進行彙報交流，并确定年前工作計劃及改進措施。工達集團總裁楊迪、總經理(lǐ)尚鵬展及高(gāo)層領導、各部門負責人(rén)出席本次會議(yì)，會議(yì)由工達集團行政總監魏紅剛主持召開。

會議(yì)期間，各部門負責人(rén)依次以圖文結合加數據支撐的(de)PPT形式演示講解，詳細彙報了(le)各部門1月(yuè)-10月(yuè)的(de)工作完成情況、需要解決的(de)問題及下(xià)一階段的(de)工作計劃和(hé)需要協調的(de)資源等内容。

尚總對(duì)各部門的(de)工作及推進計劃進行點評總結，逐一剖析各部門在資源協調、後續工作的(de)落實問題，爲各部門的(de)健康發展指引方向。“從工達2021财年前十個(gè)月(yuè)的(de)業務數據看，工達集團主營業務目标階段性預期達成，并創同期财年業績新高(gāo)。同時(shí)我們從建立産業智能化(huà)升級、數字化(huà)戰略轉型啓動等方面做(zuò)出了(le)積極的(de)探索與推進。” 楊總表示，“企業戰略轉型升級的(de)關鍵時(shí)期要時(shí)刻保持挑戰意識和(hé)創新精神，新時(shí)代、新起點、新征程要求全體員(yuán)工勇于創新、銳意進取、乘勢而上，努力提升自我，做(zuò)好應對(duì)準備，竭力在危機中育先機、于變局中開新局。”

本次會議(yì)各部門通(tōng)過數據對(duì)比直觀顯示今年各項改革措施穩步推進後的(de)業績擴展情況，鮮明(míng)的(de)業績成果使工達集團更加确定引進先進管理(lǐ)模式、重視自主研發與數字化(huà)戰略轉型等一系列措施的(de)正确性，更加堅定了(le)工達堅定不移的(de)走轉型升級發展道路的(de)決心。此次階段性工作總結大(dà)會明(míng)确了(le)11月(yuè)-12月(yuè)的(de)突破發展目标并提出相應的(de)改良措施，濟南(nán)工達将深刻落實會議(yì)宗旨，堅定的(de)走切實可(kě)行的(de)發展道路，更好助力2021财年企業發展的(de)完美(měi)收官，同時(shí)全面确保2022财年的(de)強勁開局。

“行百裏者半九十”。在距2021财年結束還(hái)有不到兩個(gè)月(yuè)的(de)時(shí)間裏，是工達實現突破發展、改革升級的(de)黃(huáng)金時(shí)期。總結過往，展望未來(lái)，工達上下(xià)繼續戮力同心，積極響應會議(yì)号召，穩步落實各項措施，實現工達集團财年的(de)穩固可(kě)持續發展。