一年之計在于春。新春伊始，工達人(rén)延尋公司傳統開始有計劃、有目的(de)的(de)培訓學習(xí)。
爲了(le)取得(de)好的(de)培訓效果，本年度的(de)培訓特别針對(duì)各個(gè)部門有重點的(de)準備教材，挑選講師，并嚴格設計考卷，以便更有效地考核員(yuán)工培訓效果。
作爲開春公司組織的(de)大(dà)規模培訓，員(yuán)工紛紛表示支持和(hé)歡迎。培訓過程中，每個(gè)人(rén)都認真聽(tīng)講，用(yòng)心做(zuò)好筆記，俨然回到了(le)大(dà)學課堂。
2013年公司培訓内容涉及各個(gè)方面，包括：産品知識，系統編程，财務知識及制度，銷售技巧，公司規章(zhāng)制度，企業文化(huà)等各個(gè)方面。再加上講師們精心準備，讓公司員(yuán)工在新春裏享受了(le)一次豐盛的(de)文化(huà)大(dà)餐。
2013-03-05
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