2015年1月(yuè)16日下(xià)午，寒冷(lěng)冬日，暖陽高(gāo)照(zhào)，濟南工達捷能科技發展有限公司（以下(xià)簡稱:工達科技）2014年終總結大(dà)會在天地仁和(hé)酒店(diàn)舉行。全體工達人(rén)悉數出席本次會議(yì)。
    會議(yì)以各部門經理(lǐ)做(zuò)部門工作總結報告的(de)形式，其他(tā)人(rén)員(yuán)認真聽(tīng)取，并随手做(zuò)好記錄，在報告之後的(de)一問一答(dá)過程中，大(dà)家積極提出自己關心的(de)問題以及對(duì)于相應部門的(de)意見和(hé)建議(yì)，現場(chǎng)氣氛異常活躍。提問過程中，工達科技總經理(lǐ)楊迪先生更是結合工作報告和(hé)部門2014年工作狀況，指正各個(gè)部門的(de)問題所在及2015年度工作改進的(de)建議(yì)和(hé)指導，讓所有部門都受益匪淺。
    會議(yì)進行中，楊總更是結合公司的(de)企業發展現狀和(hé)企業文化(huà)，深入探討(tǎo)了(le)工達科技快(kuài)速發展到現階段的(de)一個(gè)瓶頸期，未來(lái)的(de)工達之路，還(hái)需全體工達人(rén)團結拼搏，迎難而上，進一步調高(gāo)工作标準，并緊跟時(shí)代的(de)潮流，明(míng)确發展目标，堅持發展戰略，做(zuò)機制、創文化(huà)、建團隊。
    會議(yì)期間掌聲數次響起，精彩紛呈，此次會議(yì)，爲各部門2015年的(de)工作指明(míng)方向，爲各崗位員(yuán)工具體工作注入動力，更爲未來(lái)工達科技的(de)發展做(zuò)好鋪墊。