一年之計在于春。新春伊始，公司全面開展2015年度的(de)企業員(yuán)工培訓，從而提高(gāo)員(yuán)工的(de)工作技能、業績和(hé)競争力，終促進企業的(de)發展，完成公司年初制定的(de)戰略目标。
    培訓自3月(yuè)4日上午開始，截止于3月(yuè)24日下(xià)午，曆時(shí)20天。爲了(le)取得(de)更好的(de)培訓效果，本年度的(de)培訓特别針對(duì)各個(gè)部門有重點的(de)準備教材，挑選講師，培訓内容更是涉及各個(gè)方面，包括：産品知識、系統編程、财務知識及制度、銷售知識、公司規章(zhāng)制度、企業文化(huà)等各個(gè)方面,并針對(duì)新員(yuán)工開展安全管理(lǐ)、時(shí)間管理(lǐ)、情緒管理(lǐ)及溝通(tōng)技巧等自身素質的(de)培訓。
    作爲開春公司組織的(de)大(dà)規模培訓，大(dà)家都熱(rè)情高(gāo)漲。培訓過程中，每個(gè)人(rén)都認真聽(tīng)講，用(yòng)心做(zuò)好筆記，學員(yuán)們更是積極提問，講師們精心作答(dá)，每個(gè)人(rén)從中都受益匪淺。這(zhè)次培訓是企業給予我們每一位工達人(rén)佳新春禮物(wù)。